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professionelle Personal (Mitarbeiter) -führung |
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- Führen und Leiten
- Führungsaufgaben: planen, organisieren, durchführen, delegieren
- der Führungskreislauf
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- das Mitarbeitergespräch, formale, inhaltliche emotionale Vorbereitung
- Fragetechnik
- die typischen Rollen im Mitarbeiterteam
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- Motivationsfaktoren und -techniken
- Präsentationstechnik
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- einsatzbezogene Führung
- konkrete Aufgabenstellungen
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- Interaktion zwischen Führung und Mitarbeiter
- (Integration der Mitarbeiter bei Lösungssuche) - Zielvereinbarung
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